기업의 안정적인 재취업지원서비스 제도 도입을 돕는 ‘2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅’ 5차 지원 사업장 모집이 시작됩니다. 노사발전재단에서 총 300개소에 컨설팅을 제공하니, 관심 있는 기업들은 내용을 확인해봅니다.
2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅 신청 방법
노사발전재단에서 주관하는 재취업지원서비스 기업컨설팅은 기업 내 재취업지원제도 도입과 안착을 지원합니다. 이번 5차 모집을 통해 총 300개소의 사업장이 컨설팅 지원을 받을 수 있습니다.
- 지원 규모: 총 300개소
- 지원 내용: 재취업지원서비스 제도 도입, 설계, 운영 방식 및 성과관리체계 컨설팅 (기초/전문)
신청은 단일 기업은 온라인으로, 원·하청 또는 중소 산업단지 내 공동 신청은 이메일로 접수 방식이 다릅니다. 이 점을 미리 확인하고 진행하는 것이 좋습니다.
단일 기업의 온라인 신청은 아래 버튼을 눌러 바로 이동할 수 있습니다.
원·하청 등 관계사 공동 신청 또는 중소 산업단지 기업의 공동 신청은 이메일로 접수합니다. 공동 신청에 대한 자세한 안내는 아래 버튼을 눌러 공고문 원문에서 확인하시기 바랍니다. 제가 과거 비슷한 정부 지원 사업에 신청할 때, 신청 방법에 따라 제출 서류나 절차가 달라 혼란스러웠던 경험이 있습니다. 우리 기업에 맞는 신청 방식을 먼저 확인하고 준비하는 것이 좋습니다.
재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 대상은 누구인가요?
이번 컨설팅 지원은 재취업지원서비스 의무대상 기업과 제도 도입 또는 개선을 희망하는 기업을 대상으로 합니다. 특히 기업 규모와 관계 유형에 따라 세부 자격 요건이 나뉘니 우리 기업이 어디에 해당하는지 확인하는 것이 중요합니다.
지원 대상 자격 요건은 다음과 같습니다.
- 재취업지원서비스 도입을 희망하는 100~999인 기업 (우선 기준)
- 재취업지원서비스 의무대상인 1,000인 이상 기업
- 신규 원·하청 등 관계사 공동 참여 기업
- 대표 기업은 100인 이상이어야 하며, 참여 기업은 100인 미만도 가능합니다.
- 같은 업종의 관계사도 참여할 수 있습니다.
- 중소 산업단지 내 중견·중소기업 공동 참여
- 중소 산업단지 내 유사 업종 또는 유사 기업 환경을 가진 중소기업이 공동으로 신청하며, 참여 기업 중 1개소 이상이 100인 이상이면 나머지 100인 미만 기업도 참여 가능합니다.
공통 기준 및 유의사항입니다.
- 과거 기초, 전문 컨설팅에 참여했더라도 추가 지원이 가능합니다.
- 대기업이 관계사와 공동으로 신청하는 경우 지원은 가능하지만, 동일하거나 연관된 사업을 수행하고 서비스 대상자가 포함되어야 합니다.
- 대기업이 같은 업종 및 지역 등의 관계사와 공동 신청 시 일부 자회사 및 계열사를 포함할 수 있습니다.
신청이 제한되는 사업장입니다.
- 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청은 신청이 불가합니다.
기업 규모는 전년도 매월 고용보험 피보험자 수의 평균을 기준으로 산정됩니다. 내가 대상인지 아닌지 헷갈린다면, 일단 노사발전재단 문의처에 연락하여 정확히 확인하는 것이 좋습니다.
2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 내용
이 컨설팅은 기업이 재취업지원서비스 제도를 성공적으로 도입하고 안착시키는 데 필요한 전반적인 지원을 제공합니다. 단순히 제도를 알려주는 것을 넘어, 실제 운영에 필요한 실질적인 도움을 받을 수 있다는 점이 큰 장점입니다.
- 사업 목적: 기업 내 재취업지원서비스 제도 도입‧개선을 위한 컨설팅을 제공하여 제도 안착 및 이행 지원
- 운영 기관: 노사발전재단
- 지원 규모: 총 300개소
- 컨설팅 내용: 컨설팅수행기관을 통해 사업장의 재취업지원서비스 제도 도입 및 설계, 운영 방식 및 성과관리체계 등 관련 컨설팅 지원 (기초ㆍ전문 컨설팅)
컨설팅은 기초와 전문으로 나뉘어 기업의 상황에 맞는 맞춤형 지원을 제공합니다. 우리 기업의 현재 상황과 필요에 따라 어떤 분야의 컨설팅이 더 적합한지 고려하여 신청하는 것이 좋습니다. 과거 제가 참여했던 컨설팅 사업에서는 우리 회사의 강점과 약점을 객관적으로 분석해주는 과정이 특히 도움이 되었습니다. 이번 컨설팅도 실질적인 개선 방안을 얻을 좋은 기회가 될 것입니다.
신청 전 알아둘 유의사항 및 문의처
성공적인 신청을 위해서는 마감 기한을 준수하고, 필요 서류를 꼼꼼히 챙기는 것이 중요합니다. 특히 공동 신청의 경우 별도의 신청서 양식이 있으니 주의가 필요합니다.
- 신청 기간: 2026년 7월 27일부터 2026년 8월 21일까지
- 접수 방법:
- 단일기업: 노사발전재단 온라인 접수
- 원·하청 등 관계사 공동 및 중소 산단 기업 공동 신청: 이메일 접수 (newstart@nosa.or.kr)
- 제출 서류: 공동 신청 시 「재취업지원서비스 기업컨설팅 공동 참여신청서」(제1호 서식) 등 필요 (공고문 참조)
- 문의처: 노사발전재단 전직지원팀 (02-6021-1135, 1157)
제출 서류를 준비하다 보면 생각보다 시간이 오래 걸릴 때가 많습니다. 특히 공동 신청서는 여러 기업의 정보를 취합해야 하므로 충분한 시간을 가지고 준비하는 것을 추천합니다. 서류 미비로 인해 신청 기회를 놓치는 일은 없어야 할 것입니다.
자주 묻는 질문
2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 대상 기업의 규모 기준은 무엇인가요?
우선적으로 재취업지원서비스 도입을 희망하는 100~999인 기업이 대상입니다. 1,000인 이상 의무대상기업도 신청할 수 있으며, 원·하청 또는 중소 산단 내 공동 신청 시 참여 기업 중 1개소 이상이 100인 이상이면 100인 미만 기업도 참여 가능합니다.
과거에 컨설팅을 받은 적이 있어도 다시 신청할 수 있나요?
네, 기초 컨설팅과 전문 컨설팅 모두에 참여한 이력이 있더라도 추가 지원이 가능합니다.
대기업도 이번 컨설팅에 참여할 수 있나요?
대기업 단독으로는 신청이 불가하며, 관계사와 공동으로 컨설팅을 신청하는 경우에 한해 가능합니다. 이때 동일하거나 연관된 사업을 수행하고 서비스 대상자가 포함되어야 합니다.
신청 기간과 방법은 어떻게 되나요?
신청 기간은 2026년 7월 27일부터 8월 21일까지입니다. 단일 기업은 노사발전재단 온라인 접수를 통해, 원·하청 등 관계사 공동 및 중소 산단 기업 공동 신청은 이메일(newstart@nosa.or.kr)로 접수합니다.
노사발전재단 https://www.nosa.or.kr/ 고용노동부 https://www.moel.go.kr/







