2024년 일터혁신 우수기업 인증 공고 및 신청방법

고용노동부에서는 현장 혁신활동 및 근로생활의 질 향상을 실천하고 있는 우수기업을 선정하여 포상하고 널리 홍보하고자 2024년 일터혁신 우수기업을 선정합니다. 사업 개시일로부터 3년 경과되면 참여가 가능합니다. 아래에서 상세히 살펴보겠습니다.

2024 일터혁신 우수기업 인증공고

사업개요

• 소관부처, 지자체 : 고용노동부
• 사업수행기관 : 노사발전재단
• 사업개요 : 고용노동부에서는 현장 혁신활동 및 근로생활의 질 향상을 실천하고 있는 우수기업을 선정하여 포상하고 널리 홍보하고자 아래와 같이 일터혁신 우수기업을 선정하오니 많은 참여 바랍니다.
• 사업 개시일로부터 3년이 경과되고, 결격사유에 해당되지 않는 국내 소재 모든 사업장(접수 마감일 기준)
• 노동조합 또는 노사협의회가 설치된 사업장
• 고용노동부 장관상, 홍보, 노사문화 우수기업 가점, 고용장려금, 일터혁신 관련사업 우대, 클린사업 우대, 신용보증시 보증한도 우대 지원

사업신청 방법

• 신청기간 : 2024.08.12 ~ 2024.09.06
• 이메일접수 (hpws@nosa.or.kr)
• 문의처 : 노사발전재단 일터개선팀 02-6021-1210, 1175, 1039

인센티브

사업장 정부포상(고용노동부 장관상) 등

• 정부포상 : 고용노동부 장관상
• 홍보 : 인증현판‧인증패‧인증마크 사용, 언론홍보
• 노사문화 우수기업 : 10점 가점
• 고용장려금 : 창출장려금‧안정장려금 5점 가점
• 일터혁신 관련 사업(컨설팅, CEO코칭, 아카데미 등) 우대
• 클린사업 우대
• 신용보증시 보증한도 우대

사업절차

1. 사업공고
2. 참여 신청
3. 1차평가(서면심사)
4. 1차 통과기업 선정
5. 2차평가(PT심사)
6. 최종선정
7. 시상

일터혁신 우수기업 세부 내용 보기

신청자격

• 사업 개시일로부터 3년이 경과되고, 결격사유에 해당되지 않는 국내 소재 모든 사업장(접수 마감일 기준)
• 단, 노동조합 또는 노사협의회가 설치된 사업장에 한하며, 노사공동으로 신청서를 작성하여 제출

결격사유

다음에 해당되는 기업은 심사대상에서 제외(접수 마감일 기준)

• 최근 3년 이내에 불법 노사분규가 발생한 사업장
• 최근 3년 이내 1회 이상 「산업안전보건법」에 따라 명단이 공표된 사업장 또는 공표가 확실시 되는 사업장
• 최근 3년간 「근로기준법」에 따라 임금 등 체불로 명단이 공개되거나 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불자료가 제공된 사업장
• 장애인 고용이 저조하여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 최근 2회 연속 명단이 공표된 사업장
• 공정거래 관련법 위반으로 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받았거나, 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 사업장
• 「국세기본법」, 「관세법」, 「지방세기본법」 등에 의거 고액상습 체납 등으로 명단이 공개중인 사업장

신청방법

노사동반으로 신청된 서류만 접수하며 아래 서류를 제출해야 합니다.

1. 참여신청서
2. 일터혁신 추진실적
3. 추진실적 증빙자료